RSS

Городской портал госуслуг

Фонд капитального ремонта Москвы объявил о старте кадрового набора

18:11 18.06.2015
Артур Кескинов также отметил, что такого крупномасштабного  и тщательного набора кадров в данной области он не наблюдал за весь свой длительный стаж работы

Сегодня, 18 июня, гендиректор Фонда капитального ремонта г.Москвы(ФКР) Артур Кескинов объявил о начале конкурсного отбора по подбору кадров.

По его словам одной из главных задач, стоящих на данный момент перед фондом, это поиск высококвалифицированных специалистов для обеспечения контроля качества, сроков и целенаправленного использования взносов горожан. «На моей памяти такого масштабного проекта, связанного с подбором кадров в нашей отрасли, еще не было. Такое количество специалистов с такими подходами и в таком масштабе еще не набиралось в сфере капитального ремонта» - отметил А.Кескинов.

Уже размещены такие вакансии как: инженеры технического надзора, инженеры-сметчики, юристы, сотрудники абонентской службы и другие специалисты. По словам Кескинова в конкурсе может принять участие любой желающий с профессиональным образованием и желанием работать в интересах московских жителей. Также он подчеркнул, что результаты своей работы новые профессионалы смогут увидеть по степени удовлетворенности московского общества от работы каждого сотрудника Фонда.

Помимо этого, с сентября текущего года Фондом будет объявлен дополнительный набор молодых и перспективных кадров среди студентов и выпускником столичных вузов.

Отбор кадров будет проходить в открытой форме при независимых экспертах, всем соискателям будет необходимо пройти три этапа отбора, первым из которых является подача резюме в электронном виде на сайт ФКР. Затем предоставленные резюме будут проанализированы на профопыт, образование и т.д. На втором этапе соискателям будет необходимо пройти очную фазу, в которую входит тестирование, пакет личностных методик и тест на аналитику. В последней части отбора кандидатам предстоит успешно пройти интервью с руководителем ФКР.

Для тех, кто успешно пройдет все три этапа отбора будет предоставлено бесплатное обучение – ознакомление с деятельностью Фонда, развитие навыков персональной эффективности, работа в информационных системах Фонда и т.п.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати